【会员】万商天勤吴宗楠解析ESG与青年工作者管理难题

2025-10-02

新闻来源: 全联新能源商会

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近日，我会主办的以“低碳应用，市场多元”为主题的第十九届中国新能源国际论坛暨展示在北京顺利举办。我会会员、北京市万商天勤律师事务所合伙人吴宗楠在ESG与绿色发展论坛上参与对话环节，结合律所服务经验与个人执业经历，分享专业见解。

据介绍，万商天勤创立于1996年，至今已深耕法律服务领域近30年，为企业提供全周期法律服务，全面覆盖从企业创立、投融资、并购、到境内外资本市场上市等各环节。随着中国企业 “走出去” 趋势加强，律所不断提升涉外法律服务能力，曾代表众多中国大型央企、国企开展对外收购并购业务，并协助中国企业应对美国、欧盟等地区的合规调查及各类争议纠纷。

吴宗楠作为万商天勤青年合伙人，拥有对外经济贸易大学硕士学历，自毕业以来长期深耕涉外业务。早年间，他积极参与对外投资、外商投资及中外合资公司设立等相关业务；后期转向争议解决领域，在跨国诉讼、国际仲裁方面经验丰富，曾代表中国企业在香港、新加坡、英国伦敦等地处理纠纷。目前，他已取得英国律师职业资格及新加坡国际商事法庭出庭资格，能为中国企业应对外国公司诉讼提供专业支持。

在论坛对话中，吴宗楠表示，万商天勤近 30 年的法律服务历程，见证并参与了中国企业发展壮大、走向世界的进程，期间也关注到企业传承等问题，律所始终从法律角度为企业保驾护航。同时，身为团队管理者，他结合当下 “整顿职场” 等现象，分享了针对新一辈青年工作者的团队管理思考：

其一，要主动适应新一辈青年工作者的工作节奏与话语风格，确保双方沟通在同一频道，提升团队协作效率；
其二，管理者需以过硬专业实力服众。当前律师行业竞争激烈，新毕业学生在法律认知与项目全盘操作上存在不足，管理者需凭借专业能力引导团队成长；
其三，注重人文关怀，关注团队成员工作与生活的平衡。律师行业属于高度脑力密集型领域，青年律师常面临基础琐碎工作多、耗时久的情况，过度加班可能影响团队成员身心健康。因此，团队管理应追求可持续发展，而非单纯依赖高强度加班完成工作。

来源 | CNECC

编辑 | 中华新能源